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企業文化的核心是價值觀的選擇與踐行,而這種選擇與踐行的結果,一定是企業凝聚力與向心力的持續增強,一定是上下同心的結果,也一定是我們企業的持續成長。
任何偉大的事業,都發端于思考;再先進的思想,如果不付諸行動就毫無意義!澳諾文化,既是我們在行進中對過去的凝重思考,也將成為我們對未來暢想中的堅決行動!
人類因(yin)夢想而偉(wei)大,企(qi)業因(yin)文化(hua)而繁榮(rong)。

1、澳諾(nuo)經營理念:

雄厚的技術力量,精湛的專業知識,

完善的售后服務,務實創新的經營方針

現代社(she)會技術是(shi)引領企(qi)業(ye)(ye)發展前(qian)進(jin)的(de)動力;專業(ye)(ye)知識(shi)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)維持的(de)源泉;售后(hou)服務是(shi)為了達到顧客滿意的(de)標準;經營方針卻(que)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)發展壯大的(de)決策。雄厚的(de)技術力量(liang)將為公司的(de)長遠發展奠(dian)定(ding)堅實(shi)的(de)基(ji)礎。所以,只有這(zhe)四者(zhe)相輔相成,共(gong)同努力,才(cai)會創造出又一界的(de)“神話”。

2、澳(ao)諾企業精神:

追求卓越、銳意進取、以人為本、不斷創新

追求永無止境,卓越永無完美。現代社(she)會市場(chang)供(gong)大于求,所以顧(gu)客選擇的余地較(jiao)大,而作為企業只有(you)(you)去創新(xin),創造出(chu)滿(man)足顧(gu)客需求的產品顧(gu)客才會去選擇你,企業才會有(you)(you)市場(chang),才會有(you)(you)進(jin)步。要(yao)根據永遠(yuan)在變的市場(chang)不斷的去提(ti)高目標(biao)。我們會不斷挑(tiao)戰,朝著目標(biao)一步步前進(jin)。

3、澳諾企(qi)業(ye)作風(feng):

最快的速度莫過于從現在開始

在現(xian)代這(zhe)樣(yang)飛速(su)(su)發展的(de)今天,誰跟不(bu)上前進的(de)步伐(fa)便(bian)會被(bei)無情(qing)的(de)甩(shuai)開,既然社會的(de)發展是(shi)“速(su)(su)度”,那么要想不(bu)被(bei)淘(tao)汰你(ni)也只能緊緊的(de)抓住“速(su)(su)度”不(bu)放。

4、澳諾企業服務宗(zong)旨:

取之于您,服務于您,您的滿意就是我們的成功

顧客(ke)(ke)(ke)是企(qi)業生存的(de)(de)基礎,是我們重要的(de)(de)財產。要想讓你的(de)(de)顧客(ke)(ke)(ke)變(bian)成忠誠度的(de)(de)顧客(ke)(ke)(ke),他首先看的(de)(de)是你的(de)(de)服務(wu)。現代的(de)(de)市場競(jing)爭也(ye)早已演(yan)變(bian)成了(le)服務(wu)的(de)(de)競(jing)爭,所以(yi)只有顧客(ke)(ke)(ke)您(nin)滿意(yi)了(le),那才是我們的(de)(de)成功。澳諾將會(hui)孜孜不倦的(de)(de)為(wei)顧客(ke)(ke)(ke)您(nin)提供更為(wei)滿意(yi)的(de)(de)服務(wu)。

5、澳(ao)諾營銷理念:

有激情就有可能,輝煌的一生從現在開始

激情(qing)力是(shi)公司指導員工成功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵(jian),如果員工失去了激情(qing),那么他(ta)(ta)們(men)(men)就(jiu)失去了作戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇氣。憑借(jie)激情(qing),他(ta)(ta)們(men)(men)可(ke)以釋放出潛在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)巨大能量(liang),發展出一種堅(jian)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個性。憑借(jie)激情(qing),員工們(men)(men)把枯燥乏味的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作變得生動有(you)趣,使自己(ji)充滿活力,培養自己(ji)對自己(ji)職業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狂熱追(zhui)求;憑借(jie)激情(qing),員工們(men)(men)可(ke)以感染周圍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)親友,讓他(ta)(ta)們(men)(men)理解自己(ji)、支持(chi)自己(ji),擁有(you)良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人際關系;憑借(jie)激情(qing),員工們(men)(men)更可(ke)以獲得上司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提拔和(he)重用,贏得珍貴的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)和(he)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會。

6、澳諾企業人才(cai)理念:

人才成就企業,企業造就人才

企業競(jing)爭(zheng)歸根結(jie)底是人才的(de)競(jing)爭(zheng),“興企之要,惟(wei)在得人”,人才是世(shi)間最(zui)寶貴(gui)的(de),是生產力(li)要素(su)(su)中最(zui)積極(ji)、最(zui)活躍、最(zui)具決定作用的(de)要素(su)(su)。在經濟全球化帶來的(de)機遇和挑戰中,誰擁(yong)(yong)有人才,誰就(jiu)擁(yong)(yong)有發展的(de)不懈動力(li),誰就(jiu)擁(yong)(yong)有強(qiang)大的(de)競(jing)爭(zheng)力(li)和市場(chang)的(de)主動權,誰就(jiu)真正(zheng)擁(yong)(yong)有財富。

7、澳諾企業領導理念:

爭(zheng)作“領(ling)頭羊”,而不是“牧羊人”

領導(dao)(dao)既要(yao)扮演組織者、協調者、指導(dao)(dao)者的角(jiao)色(se),又要(yao)扮演積極(ji)參與其中成為普通一員(yuan)的角(jiao)色(se),意味著(zhu)干部必(bi)須(xu)以身作則,要(yao)求員(yuan)工(gong)做到的自己(ji)首(shou)先(xian)做到,要(yao)求員(yuan)工(gong)不(bu)做的自己(ji)首(shou)先(xian)不(bu)做,吃苦在前,享(xiang)樂在后。只有(you)這(zhe)樣,開展工(gong)作才(cai)有(you)權(quan)威,思想(xiang)教育才(cai)有(you)說服力(li)(li)和感召力(li)(li),也惟其如此,員(yuan)工(gong)才(cai)信服。

8、澳諾企業成才理念:

用心去創造

 把人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)傳奇(qi)看作是(shi)一(yi)種拼搏后的(de)再現(xian),是(shi)現(xian)代人(ren)(ren)(ren)的(de)一(yi)種人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)態度(du)。現(xian)代社(she)會(hui)(hui)是(shi)一(yi)個充滿競爭與(yu)挑戰(zhan)的(de)社(she)會(hui)(hui),人(ren)(ren)(ren)們所需要(yao)(yao)的(de)東西,都(dou)要(yao)(yao)通(tong)過努(nu)力拼搏后才能得到。傳奇(qi)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)又(you)離(li)不開機會(hui)(hui),現(xian)代社(she)會(hui)(hui)又(you)是(shi)一(yi)個充滿機會(hui)(hui)與(yu)創造(zao)的(de)社(she)會(hui)(hui),有了(le)機會(hui)(hui)你(ni)就要(yao)(yao)去(qu)拼一(yi)拼,搏一(yi)搏,否則將永遠都(dou)無法創造(zao)出人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)傳奇(qi)。因而,努(nu)力拼搏、創造(zao)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)傳奇(qi)是(shi)現(xian)代人(ren)(ren)(ren)自我表(biao)現(xian)的(de)一(yi)種方式。拼搏才能實(shi)現(xian)自己的(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)價值,打拼才能創造(zao)出多彩(cai)的(de)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)傳奇(qi)。

9、澳諾企業(ye)工作理念(nian):

立足于現實,創新于未來

個(ge)(ge)人現實(shi)(shi)狀況(kuang)(kuang)如何(he),一(yi)定(ding)意義上(shang)講決定(ding)和(he)(he)影響著未來(lai)(lai)的前(qian)途(tu),而未來(lai)(lai)前(qian)途(tu)在(zai)什(shen)么(me)基點上(shang),又對現實(shi)(shi)境(jing)況(kuang)(kuang)具有導向和(he)(he)影響作(zuo)用(yong)。面對現實(shi)(shi),正視現實(shi)(shi),把握現實(shi)(shi),腳踏實(shi)(shi)地(di)地(di)做好每一(yi)項工作(zuo),抓緊(jin)每一(yi)天的時光,一(yi)步一(yi)個(ge)(ge)腳印(yin)地(di)為之奮斗。要有遠(yuan)大理想和(he)(he)目標,追求自己(ji)的前(qian)途(tu)。

10、澳諾企業管(guan)理理念(nian):

忠誠度、責任心、執行力

每個員工只有(you)(you)把公(gong)(gong)司(si)(si)當作是(shi)自己的家,他(ta)(她(ta)) 才能發揮出其最大(da)的熱情和力量為公(gong)(gong)司(si)(si)付出一切(qie)。把公(gong)(gong)司(si)(si)中的事(shi)當作自己的事(shi)用(yong)心(xin)的去思考。而(er)光有(you)(you)忠誠度(du)和責(ze)任心(xin)也還(huan)遠遠不(bu)夠(gou),更(geng)要有(you)(you)執(zhi)(zhi)行力;執(zhi)(zhi)行不(bu)是(shi)“應(ying)付完(wan)成任務(wu)”,而(er)是(shi)把工作正確而(er)有(you)(you)力度(du)的做(zuo)到底、做(zuo)到漂亮,實(shi)現即定目標(biao)的能力;執(zhi)(zhi)行力也即是(shi)提升工作效率的前提。


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